Ich habe erst wenige Jahre gearbeitet. Bekomme ich trotzdem eine Erwerbsminderungsrente?
Möglicherweise ja. Normalerweise brauchen Sie fünf Jahre Versicherungszeit. Wer aber vor Ablauf von sechs Jahren nach dem Ende einer Ausbildung voll erwerbsgemindert wird und in den zwei Jahren davor mindestens ein Jahr Pflichtbeiträge hat, erfüllt die Wartezeit vorzeitig. Dann entfällt zusätzlich die Bedingung, drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren zu haben. Lassen Sie das prüfen, bevor Sie von einer Ablehnung ausgehen.
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Das fragen sich viele dazu auch
Wird die Rente nicht winzig, wenn ich erst kurz eingezahlt habe?
Nicht so, wie die meisten befürchten. Es gibt die Zurechnungszeit: Die Jahre zwischen dem Eintritt der Erwerbsminderung und einem gesetzlich festgelegten Alter werden mitgerechnet, als hätten Sie bis dahin weiter Beiträge gezahlt. Bei einem Rentenbeginn im Jahr 2026 endet sie mit 66 Jahren und 3 Monaten. Je jünger Sie sind, desto mehr Jahre kommen dadurch hinzu.
Heißt Erwerbsminderungsrente, dass meine Berufslaufbahn vorbei ist?
Nein. Erstens gilt der Grundsatz, dass Leistungen zur Teilhabe Vorrang vor Rentenleistungen haben, was bei jungen Menschen oft auf Umschulung oder Qualifizierung hinausläuft. Zweitens werden diese Renten befristet, längstens für drei Jahre, und knüpfen an Ihren aktuellen Zustand an. Drittens dürfen Sie in Grenzen dazuverdienen, ohne dass die Rente wegfällt.
Was passiert nach den drei Jahren Befristung?
Die Rente kann wiederholt um jeweils längstens drei Jahre verlängert werden. Nach einer Gesamtdauer der Befristung von neun Jahren wird sie unbefristet geleistet, wenn unwahrscheinlich ist, dass die Erwerbsminderung behoben werden kann. Der ursprüngliche Rentenbeginn bleibt dabei erhalten.
Wie geht es für Sie weiter?
Belegt mit 7 Quellen
Die Angaben auf dieser Seite stützen sich auf Gesetze, Behörden und die Stellen, die die Leistung gewähren. Bitte lesen Sie im Zweifel dort nach: Gesetze und Beträge ändern sich, und für Ihren Fall gilt immer der aktuelle Text.
- Bundesministerium der Justiz: § 43 SGB VI – Rente wegen ErwerbsminderungBelegt: Stundengrenzen für teilweise (unter sechs Stunden) und volle Erwerbsminderung (unter drei Stunden); allgemeine Wartezeit und drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren; Verlängerung des Fünfjahreszeitraums um Anrechnungs- und Berücksichtigungszeiten (Abs. 4); Entfallen der Pflichtbeitragsvoraussetzung, wenn die Wartezeit vorzeitig erfüllt ist (Abs. 5)Von uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 53 SGB VI – Vorzeitige WartezeiterfüllungBelegt: vorzeitige Erfüllung der allgemeinen Wartezeit bei Arbeitsunfall oder Berufskrankheit (Abs. 1 Nr. 1); vorzeitige Erfüllung bei voller Erwerbsminderung vor Ablauf von sechs Jahren nach Beendigung einer Ausbildung mit mindestens einem Jahr Pflichtbeiträgen in den zwei Jahren davor, Verlängerung dieses Zeitraums um schulische Ausbildung nach dem 17. Lebensjahr um bis zu sieben Jahre (Abs. 2)Von uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 59 SGB VI – ZurechnungszeitBelegt: Die Zurechnungszeit beginnt bei einer Erwerbsminderungsrente mit dem Eintritt der ErwerbsminderungVon uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 253a SGB VI – Zurechnungszeit (Übergangsregelung)Belegt: Staffel für das Ende der Zurechnungszeit nach Jahr des Rentenbeginns: 2025 mit 66 Jahren und 2 Monaten, 2026 mit 66 Jahren und 3 Monaten, 2027 mit 66 Jahren und 4 Monaten, 2030 mit 66 Jahren und 10 Monaten (Abs. 3)Von uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 9 SGB VI – Aufgabe der Leistungen zur TeilhabeBelegt: Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben mit dem Ziel, dauerhaft in das Erwerbsleben einzugliedern; die Leistungen zur Teilhabe haben Vorrang vor RentenleistungenVon uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 102 SGB VI – Befristung und TodBelegt: Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit werden auf Zeit geleistet, längstens für drei Jahre; wiederholte Verlängerung um jeweils längstens drei Jahre; unbefristete Leistung nach einer Gesamtdauer von neun Jahren, wenn unwahrscheinlich ist, dass die Minderung behoben werden kann (Abs. 2)Von uns geprüft am 22.08.2026.
- Bundesministerium der Justiz: § 96a SGB VI – Hinzuverdienst bei Rente wegen ErwerbsminderungBelegt: kalenderjährliche Hinzuverdienstgrenze, bei voller Erwerbsminderung drei Achtel der 14fachen monatlichen Bezugsgröße; bei Überschreiten wird ein Zwölftel des übersteigenden Betrages zu 40 Prozent angerechnet, die Rente entfällt also nichtVon uns geprüft am 22.08.2026.